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Guadeloupe/Martinique. Offres d’emplois

Offre n° 5394676 Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)

(972 – Martinique)

Idéalement placée, au bourg des Trois-Ilets, dans un centre commercial situé le long de la route principale, cette charmante boutique de lingerie fine, accessoires, et maillots de bains, bénéficie d’un important fichier clients à jour sur les réseaux sociaux.

Stock de qualité comprenant de grandes marques sous contrat d’exclusivité.

Bail 3/6/9 de 1 600 € charges comprises. Pas de salarié à reprendre. Coup de cœur assuré ! Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponibles sur le site Géorisques

Prix de vente honoraires d’agence inclus : 79 900 € HT + 6 791,5 € TVA, soit 86 691,5 € TTC Prix de vente hors honoraires d’agence : 71 910 € HT + 6 112,35 € TVA, soit 78 022,35 € TTC Honoraires d’agence : 7 990 € HT + 679,15 € TVA, soit 8 669,15 € TTC (11.11 % TTC du prix de vente hors honoraires d’agence) Honoraires charge acquéreur

Contactez votre conseiller SAFTI : Patricia GERVINET, Tél. : , E-mail : – EI – Agent commercial immatriculé au RSAC de FORT-DE-FRANCE sous le numéro 413 451 428 Prix : 79 900 €

Type de contrat Reprise d’entreprise
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Offre n° 5401481 ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

Contrat à Durée Déterminée (972 – LE LAMENTIN)

« Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Choisir Randstad c’est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l’égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu’au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d’égalité des chances et de non discrimination ! » Randstad recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans l’agro alimentaire, un assistant logistique H/F.

Rattaché au Responsable Supply Chain et en interface avec les services commercial / logistique / comptabilité / production / controle de gestion, L’assistant(e) logistique participe à la gestion des flux de marchandises au sein d’une entreprise. De la réception, l’entreposage, l’acheminement aux services concernés à l’expédition des articles, L’assistant(e) logistique peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique.

Missions : – réception des marchandises – facturation – gestion de la caisse – gestion des avoirs – gestion du stock et des commandes et de leurs suivis – création de dossiers d’achats – gestion des inventaires…

De formation technique Bac +2/3 de type (BTS/DUT…) idéalement complétée par une expérience dans la logistique. Organisé/e, rigoureux/se et ayant l’esprit d’équipe, vous possédez déjà une solide expérience dans le domaine. L’utilisation de plusieurs pro-logiciels en logistique est un plus apprécié. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Type de contrat : Mission intérimaire – 4 Mois

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s). Cette expérience est indispensabl

Offre n° 5387205 Auxiliaire de vie h/f

Contrat à Durée Déterminée (971 – CAPESTERRE BELLE EAU)

Rejoignez Senior Compagnie Guadeloupe et engagez-vous dans l’aide à domicile !

Les conditions du poste :  Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F

Rémunération selon profil

Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l’écoute de vos besoins – Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités

Parcours d’intégration via L’École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d’entreprise. Remboursement des frais kilométriques. Activités d’équipe, journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année, etc. Sectorisation des interventionsGrâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d’assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Senior Compagnie Guadeloupe a pour priorité le maintien à domicile des personnes fragilisées.

Dans ce but, nous mettons tout en œuvre pour améliorer leur quotidien, dans un esprit de bientraitance et d’humanitéType de contratContrat à durée indéterminée

Salaire brut : Horaire de 12,11 Euros à 12,11 Euros

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Offre n° 5404678 APPROVISIONNEUR/ASSISTANT ACHATS (H/F)

Contrat à Durée Déterminée (971 – BASSE TERRE)

L’assistant ou l’assistante achats intervient en soutien à un acheteur ou une équipe d’acheteurs. Il, elle prépare la réalisation du processus achats, au service de donneurs d’ordres internes, demandeurs de produits (fournitures, de sous-traitance ou de prestations). Il, elle assure la gestion administrative et les relations commerciales avec des fournisseurs sur un marché.

Vos missions seront les suivantes: Préparation des projets d’achat Assister les acheteurs auprès des donneurs d’ordres internes, sur l’ensemble du processus achats. Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs). Préparer la phase de négociation de l’équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d’argumentaire ou de vigilance. Rédiger les comptes rendus des réunions de son équipe, optimiser les plannings d’achats. Participation aux relations commerciales avec les fournisseurs Participer au sourcing : lancer des consultations, demander des devis détaillés et chiffrés (RFQ request for quotation), exploiter et comparer les offres en liaison avec les acheteurs. Traiter et saisir les tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles. Apporter un soutien ponctuel à certains fournisseurs, détecter des risques d’incidents. Gestion administrative des commandes Contrôler les paramètres d’approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coûts et nature des transports). Émettre les bons de commande, vérifier leur signature en termes de délai. Gérer et contrôler les bons de réception et de livraison, les factures et les règlements. Reporting et saisie des dossiers fournisseurs Produire et mettre à jour les reporting et les tableaux de bord des activités. Actualiser la base interne de données dédiées aux transactions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits. Effectuer l’analyse des achats, opérer leur classification par famille et la mise à jour. Élaborer des statistiques pour préparer les analyses par les acheteurs des performances achats.

Formation de niveau Bac + 2/3 : BTS – BUT – licence professionnelle en achats et/ou logistique, négociation, commerce international, gestion, économie, technico-commercial, etc.

Expérience de 2 ans.Type de contrat
Mission intérimaire – 1 Mois

Salaire brut : Annuel de 5000,00 Euros à 25000,00 Euros
SELON POLITIQUE DE LA SOCIETE

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s). Cette expérience est indispensable

OFFRE N° 181TTCW Employé / Employée d’étage en hôtellerie (H/F)

Contrat à durée déterminée (Lieu : Sainte-Anne – Guadeloupe)

Mission: Entretenir , remettre en ordre et nettoyer les chambres ou parties communes de l’hôtel Prévenir des éventuels dysfonctionnements dans les chambres ou parties communes de l’hôtel Respecter les standards Club Med et les normes d’hygiène et de sécurité

ENVOYEZ CV – lettre de motivation – copie des diplômes par mail

DUREE HEDDOMADAIRE ET CONTART A VOIR AVEC L’EMPLOYEUR

Type de contrat : CDD – 3 Mois

Salaire brut : SELON EXPERIENCE

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents hôtellerie restaurationCette formation est indispensable

Compétences

Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation
Désinfecter et décontaminer un équipement
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
FEMME DE CHAMBRE

Langues

FrançaisCette langue est indispensable
Anglais

Permis

B – Véhicule léger

Offre n° 4791424,ADJOINT ADMINISTRATIF AU TRIBUNAL JUDICAIRE DE POINTE-À-PITRE H/F (1PV+7 PSDV)

Contrat à durée déterminée (Lieu Guadeloupe)

Référence CSP: 2024-1689270 L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 36 mois

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)
Cette expérience est indispensable

OFFRE N° 181TRBX RESPONSABLE DE MAGASIN SPECIALISE H/F (H/F)

Contrat à durée déterminée (Lieu : Fort-de-France martinique)

LE POSTE : Sous l’autorité du Superviseur Réseau, vous organisez, pilotez les activités et dynamisez l’équipe pour élever la satisfaction et la fidélisation clients. Votre mission ? Faire prospérer votre point de vente en augmentant son chiffre d’affaires et en maximisant sa rentabilité et sa performance.

Vos missions :
1. Commercial
-Leadership Inspirant : Animer, fédérer et dynamiser l’équipe autour des objectifs commerciaux pour créer une véritable dynamique des ventes.
-Attractivité Commerciale : Mettre en valeur l’espace commercial, respecter les concepts de l’enseigne et mettre en œuvre les plans d’actions commerciaux/marketing.
-Vigilance Qualité : Contrôler la signalétique, l’affichage des prix, et veiller au respect des normes de service.
-Propositions Innovantes : Être force de proposition pour améliorer l’offre produits et rendre l’espace de vente irrésistible.
-Service Client : Représenter la société dans la gestion des litiges clients et maintenir un niveau élevé d’accueil et de conseils.
2. Logistique
-Pilotage opérationnel des Stocks : Gérer les stocks en lien avec le service approvisionnement/logistique et réaliser des commandes de dépannage pour maintenir l’excellence de l’offre produits. Superviser les réceptions, le stockage, la mise en rayons et les inventaires pour assurer une logistique impeccable.
3. Management
-Chef d’Orchestre RH (6-7 personnes) : Organiser le travail (répartition des tâches, contrôle du temps travail et de la tenue vestimentaire, gestion des plannings, .) et veiller à la conformité des règles (hygiène et sécurité) et procédures.
-Leader Exemplaire : Imposer une rigueur tout en préservant une ambiance de travail humaine.
4. Performance
-Analyse des performances : Contrôler les caisses/coffre et les versements en banque, suivre et analyser les indicateurs commerciaux en lien avec la Direction.

LE PROFIL : Titulaire d’un titre ou diplôme niveau Bac+3 minimum en vente/commerce, vous avez impérativement une première expérience réussie de Responsable en Magasin ou équivalent (Responsable d’Unité Commerciale tous secteurs). Vous avez le sens du commerce et justifiez d’une envie de réussite personnelle et collective. Vous aimez le contact humain, le travail bien fait, le terrain et êtes capable d’imposer une rigueur à vos équipes tout en préservant une ambiance de travail humaine. Vous avez des qualités de manager hors pair. Rigoureux(se), le suivi des process et le service clients sont une priorité pour vous. Réactif(ve), dynamique, vous êtes fortement orienté(e) résultats et savez faire preuve de bonnes capacités d’analyse pour détecter ou anticiper des dysfonctionnements, améliorer l’existant et développer le chiffre d’affaires.

VOS COMPETENCES CLES : Gestion/Management opérationnel d’un magasin Animation d’équipeType de contratCDI
Contrat travailDurée du travail39H Travail le week-endSalaire

Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

DéplacementsDéplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerceCette formation est indispensable

Compétences

Contrôler l’état des stocksCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation Cette compétence est indispensable
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Législation des invendus alimentairesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
Procédures et plan de stockage Cette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un service. Cette compétence est indispensable
Traitement des commandes Cette compétence est indispensable
Types de produits d’alimentation Cette compétence est indispensable
Élaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable