EDF Archipel Guadeloupe a été distinguée lors de la 2ᵉ édition des Awards de l’Apprentissage, organisée par Les Entreprises pour la Cité.
La cérémonie de remise du trophée s’est tenue mercredi 19 novembre à EDF Audacia. Cette récompense met en lumière l’engagement constant de l’entreprise en faveur de la formation, de l’insertion et de la professionnalisation des jeunes du territoire.
Un engagement fort et mesurable en faveur de l’alternance
En 2025, EDF Archipel Guadeloupe a accueilli 18 nouveaux alternants, portant à 39 le nombre total de jeunes en formation, soit 6,78 % de l’effectif régional.
Cette promotion se distingue par :
- une parité parfaite femmes/hommes (50/50) ;
- une majorité de formations tertiaires (67 %) et techniques (33 %) ;
- une présence dans l’ensemble des métiers, notamment aux Services Clientèle et dans les Réseaux
Électriques.
Les résultats sont également au rendez-vous : 94 % de réussite pour les alternants en fin de parcours, 11 % qui,poursuivent avec un nouveau contrat au sein du Groupe, et 50 % intégrés dans un vivier pour de prochaines opportunités.
L’alternance constitue par ailleurs le 1er levier de recrutement d’EDF Archipel Guadeloupe : plus d’un tiers des recrutements en moyenne depuis 3 ans en sont issus.
Un dispositif d’accompagnement salué
Le jury a particulièrement souligné la qualité de l’accompagnement proposé : intégration structurée, modules pratiques, suivi vers l’emploi, mentorat, coordination étroite avec les tuteurs et les centres de formation.
Lors de la remise du trophée, EDF Archipel Guadeloupe a mis à l’honneur cinq alternants au parcours remarquable, ainsi que leur maître d’apprentissage.
Un levier clé pour l’avenir du territoire
Dans un contexte où le chômage atteint 16,6 % en Guadeloupe au 2ᵉ trimestre 2025, l’apprentissage constitue un outil essentiel pour renforcer l’employabilité et soutenir le développement des compétences locales.
Avec cette distinction, EDF Archipel Guadeloupe réaffirme son rôle d’acteur industriel engagé, attaché à la transmission des savoir-faire et à l’accompagnement des talents du territoire.
