Acteur de référence de l’alternance, l’Association Apprentis de France (ANAF) entend accompagner les apprentis de Guyane au plus près des réalités du territoire.
Déjà présente dans 5 régions de l’Hexagone et à Mayotte, l’ANAF (Association Apprentis de France) s’installe en Guyane « pour lever les freins d’accès à l’apprentissage et accompagner les jeunes dans leur parcours d’alternance. » En ciblant des territoires aux enjeux marqués – très fort taux de chômage et territoires enclavés notamment – l’ANAF réaffirme sa mission d’intérêt général : rendre l’apprentissage accessible et sécurisé pour toutes et tous les (futur.e.s) alternant.e.s.
« Cette nouvelle implantation va permettre de lever les freins d’accès à l’apprentissage et de réduire les risques de rupture de parcours pour plus de 1500 jeunes à travers cette antenne sur 3 ans, annonce Daniel Baal, président de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, partenaire de l’ANAF. En leur offrant un accompagnement personnalisé et des opportunités d’orientation choisies. L’ANAF offre, par le biais de l’apprentissage, une vraie alternative à la voie académique classique. »
Un espace de référence pour les jeunes
En Guyane, le défi est d’ampleur : avec plus d’un tiers de la population au chômage, notamment une très forte proportion de jeunes, les besoins en formation sont importants. Fort de son expérience à Mayotte, l’ANAF y déploie une stratégie spécifique pour traiter les freins périphériques majeurs : mobilité intra-départementale, barrière de la langue et sécurisation des parcours de mobilité vers l’Hexagone entre autres.
« Je souhaite positionner l’ANAF Guyane comme un point d’appui identifié et reconnu pour les apprentis, futurs apprentis et partenaires », annonce Marie-Louise Laurens, cadre supérieure de la fonction publique en disponibilité, responsable de l’antenne de l’ANAF en Guyane, convaincue que l’apprentissage est une voie d’excellence vers l’emploi et la qualification.
En Guyane, comme ailleurs, l’ANAF fait le choix de « l’aller-vers » pour toucher les publics les plus éloignés de l’emploi et de la formation. L’action débute à Cayenne et Kourou, avant de s’étendre, à terme, aux quatre intercommunalités guyanaises.
Le plan de l’ANAF pour aider les jeunes
L’ANAF déploie un dispositif complet d’accompagnement :
- Animation territoriale : Des ateliers au sein de lycées, de collèges et de structures d’insertion jeunesse (Missions Locales, France Travail, École de la 2e Chance…) pour informer, travailler sur la construction du parcours en alternance, la posture professionnelle et les techniques de candidature.
- Événements : Organisation d’étapes d’Au Tour des Apprentis et présence dans de nombreux événements d’orientation. Promotion du concours Filme Ton Job pour mettre en lumière les talents et savoir-faire locaux.
- Mentorat de l’apprentissage : Mise en relation des jeunes avec des mentors formés pour un suivi au moyen/long terme, particulièrement pour les profils en situation de fragilité…
