Réunie en séance plénière, l’Assemblée de Martinique a adopté la mise en place du dispositif Immersion Pro Vakans CTM – Édition 2026, en faveur de l’insertion et de la découverte du monde professionnel par les jeunes Martiniquais.
Ce dispositif permettra à 100 jeunes d’être accueillis au sein des services de la CTM durant la période des grandes vacances, dans le cadre d’une immersion professionnelle de 15 jours à un mois, à raison de 25 heures hebdomadaires, dans la limite de 110 heures par jeune.
Immersion Pro Vakans CTM vise à offrir aux bénéficiaires une expérience utile, encadrée et formatrice. Les jeunes pourront mieux connaître le fonctionnement de la Collectivité, découvrir ses métiers, comprendre les politiques publiques conduites par la CTM et renforcer leur connaissance des institutions. Le dispositif intègre également une matinée consacrée au civisme et à la citoyenneté.
Il s’adresse aux jeunes âgés de 18 à 25 ans, et jusqu’à 29 ans pour les personnes en situation de handicap: étudiants, jeunes n’ayant jamais travaillé, demandeurs d’emploi, personnes en situation d’exclusion, bénéficiaires du RSA, jeunes admis à l’Aide Sociale à l’Enfance ou encore publics en fin de parcours scolaire. Une priorité sera accordée aux jeunes n’ayant jamais bénéficié de ce type de dispositif ou n’y ayant participé qu’une seule fois.
Chaque jeune pourra percevoir une indemnité calculée sur la base du SMIC horaire net, pouvant atteindre 1 071,40 € pour une immersion complète de 110 heures. Le budget dédié à l’opération s’élève à 250 000 €, avec une gestion assurée en lien avec l’Agence de Services et de Paiement (ASP) afin de sécuriser l’instruction des demandes, le versement des aides et le suivi du dispositif.
Depuis 2022, la CTM a fortement investi dans l’accompagnement des jeunes pendant la période des vacances à travers le dispositif 1 Job 1 Saisonnier, qui a permis à plus de 5 880 jeunes Martiniquais de découvrir le monde du travail. Ce dispositif fait actuellement l’objet d’une évaluation afin d’en consolider les modalités et de préparer son renouvellement dans les meilleures conditions.
Dans cette phase, Immersion Pro Vakans CTM permet de maintenir une action ciblée, directement adossée aux services de la Collectivité, tout en poursuivant le travail d’évaluation et de préparation des prochaines étapes.
